Contratar talentoralentiza tu crecimiento.
Meses de selección, riesgos laborales, gestión de nóminas, equipamiento técnico… Mientras tú contratas, tu competencia ejecuta.
Tu equipo.Nuestra infraestructura.
Empleados propios, contratados legalmente, supervisados en nuestras oficinas físicas, trabajando en tu Jira y en tu horario. No freelancers. No burocracia. Solo ejecución.
Operativo en 15 días.Coste variable.
Sin barreras, sin esperas: tu equipo en tu misma frecuencia.
No somos una agencia de reclutamiento.
Somos infraestructura.
Facilitamos talento pre-cualificado con entornos de trabajo seguros y gestión legal completa para que escales sin fricciones.
Control Total
Tú gestionas el roadmap y las prioridades, nosotros ponemos la potencia operativa.
Seguridad Nivel Enterprise
Protección de IP y cumplimiento normativo blindado desde el día uno.
Cero Carga Administrativa
Nómina, beneficios, hardware y retención. Nosotros nos encargamos del ruido.
De la necesidad al equipo integrado en 4 pasos
Discovery & Diagnóstico
Analizamos tus procesos actuales y dimensionamos el pod ideal.
Match de Talento
Curamos perfiles que no solo tengan el skill, sino el fit cultural.
Despliegue AVD
Activación de infraestructura digital y seguridad en tiempo récord.
Integración Directa
Tu nuevo Pod comienza a operar bajo tu liderazgo directo.
¿Por qué TeamPods frente al modelo tradicional?
Alineación Cultural
Nula o Transaccional
Gestión Administrativa
A cargo del cliente (High Friction)
Velocidad de Onboarding
45-90 días
Costos Ocultos
Hardware, Beneficios, Retención
Alineación Cultural
Profunda / Integración Nativa
Gestión Administrativa
100% Externalizada por TeamPods
Velocidad de Onboarding
15-21 días
Costos Ocultos
Tarifa Flat / Todo Incluido
Tres áreas operativas, un solo modelo
El desafío
El dolor de cabeza constante de buscar perfiles financieros y de operaciones que entiendan estándares internacionales. Procesos que se detienen por errores administrativos o falta de proactividad en el soporte ejecutivo.
La solución TeamPods
Proporcionamos un motor de back-office listo para operar. Expertos en finanzas y soporte que se integran a tus flujos, eliminando la carga administrativa y permitiéndote enfocarte 100% en el crecimiento de tu negocio.
El desafío
Cansado de agencias que solo entregan "métricas de vanidad" y contenido sin alma. La dificultad extrema de encontrar especialistas en performance que realmente entiendan tu ROI y hablen el idioma de tus resultados.
La solución TeamPods
Un Pod creativo y analítico que escala tus resultados desde el primer día. Especialistas en growth y contenido que operan bajo tu estrategia, transformando cada dólar invertido en crecimiento real y tangible.
El desafío
En medio de una guerra de talento global, los desarrolladores y perfiles QA son volátiles. La alta rotación en tecnología destruye el conocimiento del producto y retrasa tu roadmap indefinidamente.
La solución TeamPods
Ofrecemos un núcleo de ingeniería estable y gestionado desde nuestro hub en Santo Domingo. Conectividad elite y supervisión presencial para garantizar que tu código y tu producto avancen sin interrupciones ni sorpresas.
El modelo TeamPods, explicado.
Nuestros equipos trabajan para ti, pero como empleados nuestros. Están 100% supervisados en cuanto a horarios y cumplimiento legal.
A la hora de la verdad es como si fueran tuyos, pero sin los dolores de cabeza de más plantilla. Operan desde nuestras oficinas en Santo Domingo, el epicentro tecnológico del Caribe. Esto nos permite:
Auditoría Directa: Supervisión constante por nuestro departamento de HR para garantizar la alineación cultural.
Cultura de Empresa: Pueden trabajar en remoto o venir a nuestras oficinas, pero son parte de nuestra empresa. Ese es nuestro valor frente al EOR tradicional.
Infraestructura Elite: TeamPods facilita el equipo de trabajo y cualquier medio que tu equipo necesite para ser 100% integrable con tu día a día.
Santo Domingo HQ
Conectividad Global y Seguridad de Nivel Tier 3
Todo lo que necesitas saber antes de escalar
Respuestas directas a las preguntas que todo CEO y CFO nos hace antes de confiar en un modelo de Teamshoring.
Toma el control de tu escalabilidad hoy mismo.
Agenda una reunión de 30 minutos con nuestro equipo. Sin compromisos, solo soluciones.