Teampods

    El plan existe, la ejecución no

    Ejecución de marketing para tu ecommerce

    Redes, email y campañas, ejecutados con constancia sobre tu estrategia.

    Sin permanencia · 90 días de garantía · Respuesta en 24 h

    Retrato de una persona de brazos cruzados junto al ventanal de una oficina.

    Herramientas

    • Meta
    • Google Ads
    • Mailchimp
    • Klaviyo
    Una persona trabaja con su portátil en un puesto de una oficina compartida.

    El plan existe. Quien lo ejecuta, no.

    El plan existe. Lo que no existe es quien lo ejecute todas las semanas sin que se le olvide.

    Un día en este puesto

    Casi ninguna empresa pequeña falla en marketing por falta de ideas. Falla porque no hay nadie que las ejecute todas las semanas, sin que haya que recordárselo.
    1. Primera hora

      Revisa el calendario de la semana: qué sale hoy, qué está a medias y qué necesita material tuyo.

    2. Media mañana

      Prepara y programa: publicaciones, email y las piezas de campaña que estén en el plan.

    3. Tarde

      Responde comunidad y ajusta lo que no está funcionando, con el criterio acordado y sin cambiar la estrategia por su cuenta.

    4. Cierre

      Deja la semana siguiente montada, para que un lunes malo tuyo no vacíe el calendario.

    Qué hace

    • Publicación y gestión de redes sociales según tu calendario

    • Envío de campañas de email y flujos automatizados

    • Configuración y seguimiento de campañas de pago

    • Redacción de contenido para blog y newsletter

    • Reporte de resultados de cada campaña

    Qué no hace

    No define tu estrategia de marketing ni tu posicionamiento, y no decide el presupuesto: ejecuta sobre el plan que ya tienes.

    Una persona atiende una llamada mientras toma notas frente a su ordenador.

    Herramientas

    Trabaja en las herramientas que ya uses: Meta, Google Ads, Mailchimp o Klaviyo. No pedimos cambiar de plataforma.

    • MetaPublicidad
    • Google AdsPublicidad
    • MailchimpEmail
    • KlaviyoEmail

    Qué vas a medir

    Lo revisamos con esa persona en el seguimiento, contra los objetivos que hayas marcado.
    • Campañas ejecutadas

      Sobre el plan y el calendario acordado

    • Alcance

      Personas alcanzadas por canal

    • Apertura y clic

      Tasa media de email y campañas

    • Coste por resultado

      En las campañas de pago

    A quién buscamos para ejecutar tu plan

    No buscamos a alguien que 'sepa de marketing' en general: buscamos a alguien que ejecute el calendario que ya tienes escrito, semana tras semana, sin que se le olvide ninguna.

    Lo que buscamos

    • Experiencia previa ejecutando redes sociales, email marketing o campañas de pago, con calendario real

    • Manejo de al menos una herramienta de las que ya usas (Meta, Google Ads, Mailchimp, Klaviyo o similar)

    • Redacción publicitaria que respete tu tono de marca sin necesitar reescritura

    • Disciplina para publicar y reportar en fecha, sin que haya que perseguirle

    Lo que verificamos

    • Prueba práctica ejecutando una pieza de campaña o un envío de ejemplo

    • Revisión de campañas anteriores gestionadas, si las tiene

    • Referencias laborales contrastadas, hablando con quien le dirigió

    • Conexión auditada y espacio de trabajo adecuado antes del día 1

    Preguntas sobre este puesto

    ¿Define la estrategia?

    No. La estrategia es tuya; este puesto la ejecuta y la sostiene semana a semana. Si aún no tienes plan, se nota enseguida y conviene resolverlo antes.

    ¿Gestiona la inversión publicitaria?

    Solo si se acuerda expresamente y con el límite que fijes. Por defecto trabaja en contenido, comunidad y email, no en la cuenta de anuncios.

    ¿Escribe en español nativo?

    Sí, español nativo, e inglés de trabajo. Si publicas en otros idiomas, hay que decirlo antes de la selección.

    ¿Diseña las creatividades?

    Adapta y monta piezas sobre tus plantillas. La producción creativa de verdad es el pod Creativo: son dos oficios distintos y se nota cuando se mezclan.

    ¿Qué necesito darle para que arranque?

    Tu plan del trimestre aunque sea a grandes rasgos, los accesos a los canales y tus plantillas de marca. Con eso la primera semana ya produce.

    Cómo empieza

    1. Nos cuentas tu volumen

      Una llamada de 30 minutos para entender tu plan de marketing, qué canales usas y qué se está quedando sin ejecutar.

    2. Te presentamos candidatos

      Perfiles ya evaluados por nosotros, en un máximo de 15 días hábiles. Eliges tú.

    3. Arranca con acompañamiento

      Formación sobre tu producto y tu forma de trabajar la primera semana, con revisión previa de las respuestas hasta que hay autonomía.

    4. Y hay seguimiento, siempre

      Seguimos su desempeño y sus funciones contra los objetivos que has marcado. No dejamos solo ni al cliente ni a la persona en ningún momento del contrato.

    Cómo trabajamos

    Tú diriges. Nosotros respaldamos.

    Hay dos formas habituales de resolver esto y las dos tienen un problema. Un freelance trabaja solo: si se atasca, se atasca. Un BPO se lleva la operación entera: ganas manos y pierdes el control de cómo se hace. Nosotros nos quedamos deliberadamente en medio.
    • Diriges tú

      Tú decides las prioridades, el criterio y el orden del día. Es tu operación y tu forma de hacer las cosas: nadie te la va a cambiar desde fuera.

    • Pero no dirige solo

      Conocemos ese puesto porque lo cubrimos en otras empresas. Le ayudamos a estructurar sus funciones, a montar su método y a llegar antes a la autonomía.

    • Y hay alguien detrás

      Una persona nuestra responde del servicio, revisa cómo va y actúa si algo se tuerce. No tienes que ser tú quien detecte el problema.

    Qué hacemos con la persona que trabaja contigo

    Esto es lo que separa una contratación remota que funciona de una que se apaga en el mes tres. No lo cuenta nadie porque casi nadie lo hace.
    • Le ayudamos a ordenar el puesto

      La primera semana no es solo formación sobre tu producto: es convertir «lo que hay que hacer» en un método con prioridades, criterios y respuestas tipo. Tú das el qué; nosotros ayudamos con el cómo.

    • Hereda lo que ya sabemos de ese puesto

      No empieza de una carpeta vacía. Arranca con los procedimientos documentados del puesto, que ya hemos visto funcionar en otras operaciones parecidas a la tuya.

    • Trabaja contra tus objetivos, no contra una lista

      Fijamos contigo qué significa que el puesto va bien —tiempos, volumen, lo que tú midas— y revisamos con esa persona cómo va contra eso. Sin que tengas que hacerlo tú cada semana.

    • Su experiencia queda documentada

      Un sistema propio de IA le entrevista periódicamente para documentar sus funciones y lo que va aprendiendo del puesto, sin recoger datos de tu empresa. Puedes consultarlo y ampliarlo.

    • Tiene con quién hablar cuando se atasca

      Un freelance que no sabe algo decide solo o se para. Aquí tiene detrás a alguien nuestro que conoce el puesto, y a un equipo que hace lo mismo en otras empresas.

    • No se queda solo cuando tú no estás

      Vacaciones, cierre de trimestre o una semana mala tuya no dejan el puesto a la deriva. El seguimiento es nuestro, y sigue igual estés tú o no.

    Cuéntanos qué tienes parado

    Media hora de llamada. Si no te encajamos, te lo decimos en esa misma conversación.
    Hablar con nosotros