Teampods

    El plan existe, la ejecución no

    Diseño y vídeo para tus campañas

    Creatividades, banners y piezas de vídeo, con ritmo constante.

    Sin permanencia · 90 días de garantía · Respuesta en 24 h

    Retrato de una persona de brazos cruzados en el pasillo acristalado de una oficina.

    Herramientas

    • Canva
    • Adobe Creative Cloud
    • Figma
    • CapCut

    Las campañas se agotan antes que el presupuesto

    Sin creatividades nuevas, las campañas se agotan. Y producirlas siempre depende de alguien que va desbordado.

    Tres personas revisan documentos juntas alrededor de una mesa de reuniones.

    Un día en este puesto

    Producir creatividades no es tener una gran idea al mes: es sacar las veinte piezas que la campaña necesita, en formato, en fecha y sin que se caiga la marca.
    1. Primera hora

      Repasa la cola de piezas: qué entra hoy, qué formatos faltan y qué está pendiente de tu visto bueno.

    2. Media mañana

      Produce sobre tus plantillas y tu manual: banners, adaptaciones por canal y las variantes que pida la campaña.

    3. Tarde

      Monta vídeo corto y las versiones verticales, que son las que siempre se quedan sin hacer.

    4. Cierre

      Deja entregado y ordenado en tu carpeta, con nombre y formato reconocibles dentro de seis meses.

    Qué hace

    • Creatividades

      Piezas estáticas y de vídeo corto para campañas de pago.

    • Banners

      Para tienda, email y redes.

    • Adaptación de formatos

      Cada pieza ajustada a cada plataforma.

    • Edición de vídeo

      A partir del material que ya tengas.

    • Variantes A/B

      De una misma pieza, para testear.

    Qué no hace

    No graba vídeo desde cero ni define tu identidad de marca, y no gestiona el presupuesto ni la segmentación de las campañas: produce piezas dentro de las guías que ya tienes.

    Una persona trabaja con su portátil en un puesto de una oficina compartida.

    Herramientas

    • CanvaDiseño
    • Adobe Creative CloudDiseño
    • FigmaDiseño
    • CapCutVídeo

    Qué vas a medir

    Lo revisamos con esa persona en el seguimiento, contra los objetivos que hayas marcado.
    • Piezas entregadas

      Por mes, listas para publicar

    • Tiempo de entrega

      Media desde el encargo hasta la pieza final

    • Variantes por campaña

      Piezas producidas para test A/B

    A quién buscamos para tus creatividades

    Este puesto no lo hace bien quien tiene buen gusto: lo hace bien quien entrega la pieza número treinta del mes con el mismo cuidado que la primera.

    Lo que buscamos

    • Experiencia previa produciendo creatividades, banners o vídeo corto para campañas de pago, con volumen real

    • Manejo de al menos una herramienta de diseño o edición (Canva, Adobe Creative Cloud, Figma, CapCut o similar)

    • Capacidad para adaptar una misma pieza a varios formatos sin perder la idea original

    • Respeto estricto de las guías de marca que ya existen, sin reinventar el estilo cada vez

    Lo que verificamos

    • Prueba práctica produciendo una pieza sobre un briefing real

    • Revisión del portfolio con piezas de campaña, no solo trabajo personal

    • Referencias laborales contrastadas, hablando con quien le dirigió

    • Conexión auditada y espacio de trabajo adecuado antes del día 1

    Preguntas sobre este puesto

    ¿Diseña mi identidad de marca?

    No. Produce dentro de la identidad que ya tienes. Crear una marca desde cero es un encargo distinto y no es lo que cubre este puesto.

    ¿Qué herramientas usa?

    Las tuyas y las estándar del oficio. Si trabajáis con una biblioteca de marca concreta, se valora en la selección que sepa moverse en ella.

    ¿Cuántas piezas al mes?

    Depende del formato y de cuánto material de partida haya. Se estima en la llamada con tus campañas reales; dar un número ahora sería inventarlo.

    ¿Hace vídeo?

    Vídeo corto y adaptaciones, sí. Rodaje, producción con equipo o post-producción compleja, no: eso se contrata aparte y conviene saberlo antes.

    ¿Cómo se revisan las piezas?

    Con un ciclo de revisión acordado contigo desde la primera semana. Si no hay a quién preguntar por tu parte, el puesto se atasca — es la causa número uno de que no cunda.

    Cómo empieza

    1. Nos cuentas tu volumen

      Una llamada de 30 minutos para entender cuántas piezas necesitas al mes, para qué canales y con qué material de partida cuentas.

    2. Te presentamos candidatos

      Perfiles ya evaluados por nosotros, en un máximo de 15 días hábiles. Eliges tú.

    3. Arranca con acompañamiento

      Formación sobre tu producto y tu forma de trabajar la primera semana, con revisión previa de las respuestas hasta que hay autonomía.

    4. Y hay seguimiento, siempre

      Seguimos su desempeño y sus funciones contra los objetivos que has marcado. No dejamos solo ni al cliente ni a la persona en ningún momento del contrato.

    Cómo trabajamos

    Tú diriges. Nosotros respaldamos.

    Hay dos formas habituales de resolver esto y las dos tienen un problema. Un freelance trabaja solo: si se atasca, se atasca. Un BPO se lleva la operación entera: ganas manos y pierdes el control de cómo se hace. Nosotros nos quedamos deliberadamente en medio.
    • Diriges tú

      Tú decides las prioridades, el criterio y el orden del día. Es tu operación y tu forma de hacer las cosas: nadie te la va a cambiar desde fuera.

    • Pero no dirige solo

      Conocemos ese puesto porque lo cubrimos en otras empresas. Le ayudamos a estructurar sus funciones, a montar su método y a llegar antes a la autonomía.

    • Y hay alguien detrás

      Una persona nuestra responde del servicio, revisa cómo va y actúa si algo se tuerce. No tienes que ser tú quien detecte el problema.

    Qué hacemos con la persona que trabaja contigo

    Esto es lo que separa una contratación remota que funciona de una que se apaga en el mes tres. No lo cuenta nadie porque casi nadie lo hace.
    • Le ayudamos a ordenar el puesto

      La primera semana no es solo formación sobre tu producto: es convertir «lo que hay que hacer» en un método con prioridades, criterios y respuestas tipo. Tú das el qué; nosotros ayudamos con el cómo.

    • Hereda lo que ya sabemos de ese puesto

      No empieza de una carpeta vacía. Arranca con los procedimientos documentados del puesto, que ya hemos visto funcionar en otras operaciones parecidas a la tuya.

    • Trabaja contra tus objetivos, no contra una lista

      Fijamos contigo qué significa que el puesto va bien —tiempos, volumen, lo que tú midas— y revisamos con esa persona cómo va contra eso. Sin que tengas que hacerlo tú cada semana.

    • Su experiencia queda documentada

      Un sistema propio de IA le entrevista periódicamente para documentar sus funciones y lo que va aprendiendo del puesto, sin recoger datos de tu empresa. Puedes consultarlo y ampliarlo.

    • Tiene con quién hablar cuando se atasca

      Un freelance que no sabe algo decide solo o se para. Aquí tiene detrás a alguien nuestro que conoce el puesto, y a un equipo que hace lo mismo en otras empresas.

    • No se queda solo cuando tú no estás

      Vacaciones, cierre de trimestre o una semana mala tuya no dejan el puesto a la deriva. El seguimiento es nuestro, y sigue igual estés tú o no.

    Cuéntanos cuántas piezas necesitas al mes

    Media hora de llamada. Si no te encajamos, te lo decimos en esa misma conversación.
    Hablar con nosotros